Was ist ein KPI? Und was genau heisst Agilität? Es ist keine Schande, wenn du nicht genau weisst, was diese Begriffe bedeuten. Aber es ist gut möglich, dass sie dir bei der Arbeit früher oder später begegnen. Deshalb erklären wir dir hier die neusten und gängigsten: von A wie Agilität bis Z wie Generation Z.
Agilität
Wer agil ist, ist flexibel und kann sich scheinbar mühelos neuen Gegebenheiten anpassen. Das gilt auch im Unternehmenskontext. Agil zu sein ist in. Unternehmen bezeichnen sich gerne als agil, haben aber mitunter Mühe, Agilität auch konsequent umzusetzen.
Challengen
Eine Challenge ist eine Herausforderung. Wenn man also sagt: Könntest du meine Idee mal kurz challengen? Oder: Darf ich das kurz challengen? Dann ist damit gemeint, die im Raum stehende Idee mit alternativen Ideen oder Fragestellungen herauszufordern. Meist um festzustellen, ob diese auch wirklich Bestand haben.
Coworking & Coworking Spaces
Coworking bedeutet gemeinsames Arbeiten. Coworking Spaces, wo Menschen aus ganz verschiedenen Bereichen Arbeitsplätze buchen und nebeneinander arbeiten, werden immer beliebter. Einerseits, weil sie flexibel besuchbar sind. Andererseits auch, weil viele Firmen heutzutage keine fixen Arbeitsplätze mehr vorsehen, sondern ihren Mitarbeiterinnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung geben.
Design Thinking
Design Thinking bedeutet, sich in die Schuhe des Kunden oder der Endnutzerin zu begeben. Dadurch versprechen sich Unternehmen, Problemlösungen schnell und agil zu lösen.
Flow
Kann je nach Kontext zwei Dinge bedeuten. Einerseits spricht man vom Flow-Zustand, der in allen Bereichen des Lebens eintreten kann: Wenn man so in eine Aufgabe vertieft ist, dass man völlig zufrieden ist und komplett die Zeit um sich herum vergisst. Andererseits spricht man auch vom Workflow. Dies bedeutet nichts anderes als Ablaufplan oder Arbeitsablauf.
KPI
KPI steht für Key Performance Indicator. Dabei handelt es sich um Kennzahlen, die ein Unternehmen zur Erreichung seiner Ziele festlegt.
Home-Office
Dieser Begriff dürfte dank Pandemie mittlerweile in der Mitte unserer Gesellschaft angekommen sein. In Ländern wie der USA etwa ist Home-Office aufgrund grosser Distanzen schon lange verbreitet.
Hybrides Meeting
Auch dies ein Begriff, der durch die Pandemie bekannter wurde. Hybride Meetings sind Sitzungen, in denen ein Teil der Mitarbeitenden vor Ort teilnimmt und der andere online.
New Work
Ein etwas schwammiger Begriff, unter dem man grundsätzlich eine neue Art, eine neue Generation des Arbeitens versteht, die moderne Gegebenheiten wie Globalisierung und Digitalisierung ins Zentrum stellt. Eine, in der Hierarchien abgebaut, die individuellen Stärken der Mitarbeitenden flexibel eingesetzt werden und allgemein Agilität und Flexibilität gelebt wird. Viele der oben genannten Begriffe sind Teil von New Work (Coworking, Agilität, etc.)
Start-up
Kaum ein Begriff respektive kaum eine Geschäftsform erlebte in den vergangenen Jahren einen solchen Hype wie das Start-up. Ein Start-up ist einfach ein Jungunternehmen, oft mit innovativer Geschäftsidee.
Generation Z
Die vielbesprochene Generation Y, die sogenannten Millennials, die zwischen 1980 und 1995 geboren sind, kann man nun nicht mehr unbedingt “die Jungen” nennen. Jetzt kommt die Generation Z, die im Gegensatz zu den Millennials und allen Generationen zuvor bereits ihr Leben lang mit Sozialen Medien, Internet und Smartphones hantiert.