Die Weiterbildung von Temporärarbeitenden ist von besonderer Bedeutung:
Deine Anstellungsdauer ist oft kurz, Jobwechsel sind an der Tagesordnung. Flexibilität in vielen Belangen ist erforderlich, aber auch die passende Qualifikation. Denn auf dem Arbeitsmarkt steigt die Nachfrage nach Fachkräften kontinuierlich. Ziel und Zweck des Weiterbildungsfonds Personalverleih ist es, die Arbeitsmarktfähigkeit von Temporärarbeitenden zu erhalten und zu fördern.
Der Anspruch bleibt nach dem letzten Einsatztag 12 Monate bestehen. Dadurch ist es möglich, den Fonds auch während einer anschliessenden Festanstellung zu nutzen. Ob CNC-Schulung, Workshop für Pflegefachleute, Sprachkurs oder Staplerführerschein, die Möglichkeiten sind vielfältig.
Für die Temporärarbeitenden ist der Fonds eine Chance, arbeitsmarktfähig zu bleiben, sich weiterzuentwickeln oder neu zu orientieren. Und den Einsatzbetrieben bietet temptraining die Chance, auch die flexiblen Mitarbeitenden in die Personalentwicklungsstrategie einzubinden.
Klicke auf das Logo und erfahre an welchen Kursen sich temptraining finanziell beteiligt und du davon profitieren kannst!